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武汉市建筑劳务分包市场建设纪实
来源:建筑房地产律师网    发布时间: 2018-10-11    点击次数:743次

  近年来,武汉市委、市政府和武汉市建设行政主管部门以科学发展观为指导,充分认识到建筑劳务分包市场的建设管理,对于保证工程质量与施工安全、维护社会稳定和构建和谐社会、保证建筑业持续健康发展的重要意义,在促进劳务市场的发展和规范管理上采取了许多行之有效的办法和措施,取得了一定的成效,武汉市建筑业劳务交易逐步向规范化方向发展,劳务市场秩序有了明显好转。

  关键词1:企业培育
  积极发展建筑劳务分包企业

  武汉市的劳务分包企业从2002年的13家发展到现在已有的396家,全市的劳务分包企业在中心城区按在建工程项目个数统计,市场占有率已经达到61%%。

  大力推进建筑劳务分包企业资质就位。建设部《建筑业企业资质管理办法》(建设部第87号)颁布后,武汉市建委及时召开全市施工企业会议、各区(开发区)建管人员会议,分批对原有建筑施工企业按照一级至四级进行梳理,制定了分批就业计划。按建设部的要求,武汉市从严控制总承包企业数量,适当壮大专业承包企业,大力发展劳务企业,计划2006年建筑劳务分包企业达到500家,2008年达到800家。采取这种措施使市场载体由原来的总承包过多、专业承包过滥、劳务分包太少的倒三角形结构,逐步形成总承包为龙头、专业承包为骨干、劳务分包为基础的“金字塔”型分布。截止到2005年10月底,武汉地区总承包企业有405家,专业承包企业838家,劳务企业396家。

  建立劳务基地,发展劳务输出。2001年,武汉市借鉴先进地市经验,把劳务基地建设作为发展劳务企业的平台。向湖北省建设厅申报了黄陂建筑劳务基地并获批准。劳务基地在建设行政主管部门的领导下,狠抓农民工培训,向建筑市场提供了一批合格的操作人员。几年来,劳务基地输出的操作人员相续输入到劳务公司。其中武汉东方建筑劳务公司从东方建筑总承包公司剥离出来,至今已发展到2000余人,他们不仅在北京施工赢得了较高信誉,而且有110人远征到阿尔及利亚承建机场航站楼工程。

  积极推进劳务人员《职业资格证书》制度。武汉市建委按照建设部、劳动和社会保障部精神,狠抓劳务人员的职业技能培训鉴定,制定了培训、鉴定、市场监管三位一体的管理机制,有效地提高了建筑劳务人员的基本工作技能。2004年培训、鉴定了18000人;2005年,培训、鉴定了12323人,历年培训鉴定总人数已达40000人,使操作人员持证率基本上满足了396家劳务企业资质就位的需要。

  学习宣传建筑法律法规,适应市场发展变化。武汉市建委从2002年开始,连续3年不间断地在全市以辖区为单位,举办了有管理人员、企业法人、项目经理参加的建筑市场法规培训,重点宣传培训《建筑法》、《湖北省建筑市场管理条理》、《建筑业企业资质管理规定》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等相关法律法规。3年来共办班34期,培训4117人,发放资料13467份。

关键词2:有形市场
  建立专业劳务分包交易平台

  随着建筑业管理层和劳务层的分离,大量无序流动的“散兵”进入工地,引发了一系列的深层次矛盾和问题。因此,探索建立统一开放、竞争有序的建筑业劳务分包交易市场引起了武汉市建委的重视。

  为了使分包有场有市,从2002年开始,武汉市建委负责人先后3次到北京、青岛等城市学习、借鉴他们的做法和经验。2003年11月11日,武汉市建立了独立于一级市场之外的交易平台,武汉市建设工程专业劳务分包交易中心正式对外挂牌。它的成立,对于促进建筑业劳务分包交易信息公开化、交易市场化、管理法制化,起到了积极作用。分包中心对外办公以来与市场检查紧密结合,形成了查、办、治一体化管理。截止到2005年底,累计办理分包交易手续2500余件,对323家分包企业进行了备案登记。同时,培育发展了396家建筑劳务企业,促进了二级市场管理向透明化、规范化迈进。

  提供质价相符的服务,注重提高服务质量。对企业咨询,中心窗口工作人员总是耐心解释,有问必答,使企业人员满意而归。分包中心还在窗口设置了专门的宣传展板,免费提供办事明白卡,公布办事流程,并利用网络将相关办事程序、政策法规上网公布。2005年9月22日,经过了近2个月的设计和策划,中心信息查询平台正式启动运行。该平台已成为企业了解政策法规、办理交易的窗口,为总承包施工企业和专业、劳务分包企业之间搭建了一座互通信息的桥梁。

  关键词3:特色规则
  制定分包交易规则

  武汉市建委按照《建筑法》、《湖北省建筑市场管理条理》,结合武汉实际,制发了《关于试行建筑工程专业分包和劳务分包管理办法的通知》,形成了自身特色的管理办法。

  建立协调的监管机制,明确相关部门的职责分工。该市招标投标管理机构对招标分包工程的招、投标管理活动实施监督管理;市场监管机构办理备案,对分包合同履行情况进行监督检查,对违法分包、转包及规避招标分包等违法、违规行为进行查处;建设工程交易中心对分包交易活动提供场所、信息服务。

  规定劳务分包招、投标程序。武汉市要求,总承包企业承接建设工程项目后,专业工程、劳务工程需要分包,要提出书面申请。书面申请应载明拟分包项目的内容、范围、数量以及发包方式、招标方式等,经核准后方可实施。按规定分包工程标的在50万元以下的可以直接发包,标的在50万以上的要求组织招标。

  关键词4:市场监督
  不断规范建筑劳务分包行为

从2003年开始,武汉市建委每年都组织全市建筑劳务分包专项检查。2004年,全市开展建筑专业劳务分包检查两次,检查项目2018项,2005年两次,检查项目1545项,每次检查历时长达2个月,出动检查人数达到75人次。专项检查主要针对转包、违法分包和挂靠分包等违法行为进行查处。对无劳务资质承接劳务的或以总承包资质承接劳务分包、未按规定办理分包交易手续的,现场下达整改文书,促其整改完善。

  2005年4月至6月,武汉市建委检查了在建工程2419项,建筑面积1971.78万平方米,工程总造价195.16亿元,劳务分包有资质承接劳务作业的企业已达61.3%;2005年11月至12月,武汉市建委再次开展全市建筑劳务市场综合大检查,该市劳务分包交易行为逐步实现规范化。

  关键词5:地方立法
  加快推进劳务分包立法

  2005年10月17日、19日,中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声同志两次做出批示,要求省、市建设行政主管部门加快推进地方建筑劳务分包立法,把建筑劳务市场管理引向法制化、规范化。

  武汉市正酝酿出台《武汉市建设工程分包管理办法》,准备以市长令或人大法规的形式发布该法规,让“包工头”在2006年6月30日前全面退出建筑市场。

  武汉市建筑业企业对劳务作业人员用工沿袭了历史习惯,作业人员持证不持证都可上岗。对此,正在起草的《管理办法》明文规定,分包企业应当加强对从业人员的教育培训,今后从业人员必须通过培训取得相应的职业资格证书后才能上岗。

  正在起草的《管理办法》规定,“包工头”个人承揽分包工程业务将被禁止,取而代之的,是具有质资的建筑业劳务分包企业。

  该办法出台后,武汉市建设工程劳务分包,将走向全透明。 

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